Являются ли диапазоны заработной платы, указанные в некоторых объявлениях о вакансиях, базовой оплатой или общей компенсацией?

Недавно у меня было интервью с компанией, которая указала зарплату в размере X долларов в зависимости от опыта. Они пригласили меня и сказали, что им нужен человек на похожую должность, но которая использует только часть моих навыков. Меня по-прежнему интересовала эта другая должность, поэтому мы продолжили несколько собеседований, и в конце концов мне сделали предложение в размере X долларов - 50%.

Моим ответом было то, что я искал что-то ближе к $X. Они упомянули, что это должность, отличная от той, на которую я изначально претендовал, но даже если это не так, они рассматривали X долларов как «общий пакет», а не базовую оплату. Полный пакет, о котором они говорят, это 401k, медицинская страховка и потенциал продвижения в течение 3 лет.

В конце концов владелец предложил цену X — 30 %, что даже после 3 лет рекламных акций все еще на 10 % ниже X $, даже если включить весь пакет.

Является ли указание общего пакета в качестве «зарплаты» в объявлениях о вакансиях нормой или в большинстве объявлений о вакансиях используется базовая заработная плата?

Я потратил много времени на поиск работы за последние три года, и это первый раз, когда я слышу о указанной зарплате, включая 401k и медицинскую страховку... и потенциал продвижения по службе?? Дай мне отдохнуть! Это похоже на бесполезную тактику продаж, чтобы заставить людей, которые в противном случае не были бы заинтересованы, пойти на собеседование.
@JoeStrazzere Нет, в данном случае это не имеет значения. На следующей неделе у меня также будет собеседование, в котором указана аналогичная зарплата, и я хотел убедиться, что это будет базовая, а не «общая сумма».
@AffableAmbler Спасибо за информацию. Они сообщили мне, что давно ищут эту вакансию. Похоже, теперь они будут искать еще дольше.
@JoeStrazzere Мне всегда говорили никогда не упоминать зарплату, пока вы не получите предложение.
@Melissa Насколько я знаю, это может быть нормой в определенных отраслях. Я знаю, что позиции по продажам иногда включают ожидаемую комиссию, но обычно это указывается.
Включают ли они также страхование по безработице, компенсацию работникам и взносы работодателя в SS/FICA? Как насчет пропорциональных счетов за коммунальные услуги и арендной платы за офисное здание? В HR общеизвестно, что фактические расходы на заработную плату на 30-50% превышают номинальную заработную плату (правда, половина компенсаций, приходящихся на льготы, довольно высока). Либо они не в курсе норм ведения переговоров, либо применяют нетрадиционную тактику ведения переговоров. Если они не понимают, почему так много времени потребовалось, чтобы заполнить вакансию, возможно, первое. Зарплата - это то, что в чеке, а не то, что стоит "пакет".
Звучит как "приманка и подмена", огромный красный флаг.
Пожалуйста, укажите эту компанию на Glassdoor, вы сэкономите нам время.

Ответы (2)

Указанный оклад всегда относится (или должен относиться) к базовому окладу. Общая сумма пособий варьируется, и ее может быть трудно оценить, и по этой причине ее не следует учитывать при расчете точной суммы компенсации.

Компании иногда оценивают «стоимость» определенных преимуществ (например, соответствие 401K или другие преимущества). Но эти суммы являются оценкой компании их ценности для бизнеса, а не для вас. Таким образом, обо всем подобном следует сообщать отдельно, а размер базовой заработной платы следует указывать отдельно от всего остального (бонусы, привилегии и т. д.). Как правило, если в объявлении о вакансии прямо не указано иное , объявленная заработная плата относится к базовому окладу.

Их ответ звучит как слабая попытка оправдаться. Звучит так, как будто они пытаются «побыстрее» — другими словами, относятся к вам как к идиоту и смотрят, сработает ли это. Вы должны сделать это ради себя, чтобы доказать, что они не правы. Во-вторых, если компания с самого начала занимается такого рода торгами, это заставляет задуматься, с какими преимуществами или проблемами, связанными с компенсациями, вы можете столкнуться с ними, когда начнете работать... Удачи!

Простой ответ на ваш актуальный вопрос заключается в следующем:

да, указанная «заглавная» заработная плата действительно почти всегда является базовой .

Не "полный пакет".

Являются ли диапазоны заработной платы, указанные в некоторых объявлениях о вакансиях, базовой оплатой или общей компенсацией?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v