Я столкнулся с трудной ситуацией. Работал в компании больше года. В июле прошлого года я уволился из компании, чтобы продолжить свое высшее образование. Из-за моего очень напряженного графика и приближающихся экзаменов я попросил их сменить меня пораньше. Мой период уведомления был 3 месяца, и я согласился служить в течение 1 месяца. Сначала они согласились, так как я делал хорошие вещи в компании, но вдруг за 2 дня до даты моего увольнения они сказали, что мне нужно отбыть свой срок уведомления в течение 3 месяцев. Я был очень разочарован и пожаловался.
Мой менеджер очень поддержал меня и посоветовал мне уйти из компании, сказав, что они дадут вам облегчающие письма позже. дайте им время остыть. Недолго думая, я бросил письмо по электронной почте и уволился с работы. С тех пор я не получал от них ни одного облегчающего письма, а когда их спрашивают о том же, они очень грубо отвечают.
Теперь я поступил в один из ведущих институтов MBA, и они спрашивают о моем опыте и облегчающих письмах, которые я должен представить к июню. Что мне делать?
Некоторые другие детали: 1) Они не заплатили мне за последний месяц, который был примерно равен сумме, которую я должен заплатить, если я не отбываю срок уведомления. 2) В моем трудовом договоре всего одно предложение об этом: «Ваш срок уведомления составляет 3 месяца» и ничего больше, что если я не могу служить. 3) Мой менеджер по-прежнему поддерживает меня и может предоставить мне письменное письмо. 4) Я ношу с собой письмо о приеме на работу, ведомости о заработной плате и письмо о повышении, которые я получил за месяц до увольнения.
Пожалуйста, помогите мне друзья. MBA очень важна для меня.
Я дам вам варианты здесь.
вариант первый:
Вы можете нанять адвоката и отправить юридическое уведомление с требованием об освобождении и письме с опытом, а также о возмещении убытков за задержку из-за безответственного поведения компании при рассмотрении жалобы бывшего сотрудника.
вариант второй
Проблема в том, что ваша отставка не принимается вашей нынешней организацией. Вы должны проверить свое письмо с предложением, и в нем будет четко указан период уведомления. Если ваш руководитель не откажется от него, то вам придется полностью отбыть срок уведомления. Организация связана правилами, изложенными в письме с предложением к вам.
Поговорите со своим менеджером, он лучше всего подходит для решения проблемы . Я бы посоветовал вам связаться с вашим менеджером и посмотреть, что можно сделать, чтобы получить облегчающее письмо.
Вероятно, они могут попросить вас заплатить за пропущенный период уведомления (если ваш период уведомления составляет X дней, сумма, как правило, будет основной частью заработной платы за X дней).
Хотя у вас могут быть веские причины не отбывать период уведомления, лучше заплатить за период уведомления и получить облегчающий документ.
Ни одна компания не обязана давать вам утешительное письмо, это просто тактичный поступок, когда вы уходите при дружеских обстоятельствах. Технически вы нарушили условия своей работы, так как ушли раньше, чем договорились, и поэтому я бы не назвал ваш уход дружеским обстоятельством.
Похоже, вам лучше всего попытаться поработать с вашим бывшим менеджером (поскольку вы говорите, что он все еще поддерживает вас), чтобы получить какое-то рекомендательное письмо, которое вы можете представить в школу MBA.
IDRinkandIKnowThings