В настоящее время я работаю в компании A и подал заявку на должность в компании B и еще одну должность в компании C. После двух собеседований в компании B компания B согласилась со мной и прислала мне предложение о работе. Компания С пригласила меня на второе собеседование в середине января, где лично я очень рассчитывал, что тоже приду к соглашению и получу предложение в середине января (хотя, конечно, никаких гарантий). Мои цели:
Проблема в том, что компания Б, которая уже сделала мне предложение, хочет, чтобы я действовал быстро и уволился со своей нынешней должности до конца декабря. У компании C мое второе собеседование запланировано на середину января, и нет возможности сделать это раньше (я уже спрашивал).
Какие варианты у меня есть? Какова наилучшая стратегия для достижения целей, описанных выше? Обе позиции B и C одинаково интересны для меня. Сохранение моей текущей позиции (A) не является моим предпочтительным решением, за исключением того, что они предлагают гораздо лучшее предложение, чем B и C (обратите внимание, что я даже не знаю условий C), чего я, честно говоря, не ожидаю, тем более что предложение B уже очень хорошее и Я ожидаю, что предложение C будет, по крайней мере, таким же, как B или даже лучше.
Всякий раз, когда я сталкивался с такими ситуациями, все пошло не так. Что-то про вселенную - не знаю.
Мой личный совет: не позволяйте ситуации залезть вам в голову. Будьте благодарны за каждое предложение и относитесь к нему серьезно и индивидуально.
Орсинус
филопазон
Крис Джи