Вопросы о 1099 и заключении контрактов [закрыто]

Итак, я приближаюсь к выпускному и ищу работу в области, связанной с моими устремлениями и степенью. К счастью, я попал на стажировку, которая предложит мне работу. Мой интервьюер сообщил мне, что это субподрядная позиция, и продолжил объяснять вычеты и т. Д., Но не вдавался в то, что на самом деле означает заключение контракта или что такое формы 1099 (помимо того факта, что налоги по большей части оплачиваются мной самостоятельно).

Вот пара вопросов, на которые я надеюсь получить ответы!

1) Где я могу найти наиболее понятную информацию о формах 1099 и их последствиях. Поскольку я относительно новичок почти в реальном мире, многие термины мне незнакомы, и я хочу расширить свои знания.

2) Я слышал некоторые плохие вещи о заключении контракта и вытекающих из этого неудобствах. Я оплачиваю все расходы на проживание вместе со своей девушкой, поэтому мне нужно знать, что по той цене, которую они мне предлагают, я смогу обеспечить себе жизнь.

Спасибо, дайте мне знать, если нужны разъяснения!

О пункте 2: Это больше, чем просто; вы также должны предоставить свои собственные льготы (оплачиваемый отпуск, медицинская страховка, пенсионные сбережения), потому что эта компания не даст вам ничего, кроме денег в обмен на вашу работу. По сути, вы будете управлять малым бизнесом, и вы должны убедиться, что сможете справиться с этим, а также со всем остальным, что будет на ваших плечах сразу после колледжа. Лично я бы попросил постоянную работу по форме W-2 или поискал бы в другом месте.
Да, примерно так я понимаю, но это кажется действительно хорошей возможностью для развития моей карьеры. Если я не приму это предложение, я не смогу найти его до лета, когда закончу школу (следующим летом). Так что я не совсем уверен, что делать.
@Asiatic: Выясните, во сколько вам обойдутся льготы, предоставляемые компанией, а затем добавьте это к своей почасовой ставке. Кажется, я помню, что 40% — хорошее приближение. То есть, если оплачиваемая/почасовая позиция работает до 50 долларов в час, то ваша ставка по контракту будет 70 долларов в час. (Но преимущество контракта над зарплатой заключается в том, что вы обычно можете выставлять счет за каждый отработанный час, в то время как наемный работник может работать 80 часов в неделю, получая при этом 40 часов.)

Ответы (1)

На самом деле в форме 1099 нет ничего сложного. Это просто форма, очень похожая на форму W2, которую вы должны получить вскоре после окончания года. В нем будет указано, сколько компания заплатила вам. Эта сумма будет включена в График C IRS (прибыли и убытки от бизнеса), который позволяет вам вычесть любые деловые расходы. Затем вы вводите прибыль в форму 1040 и в график SE, чтобы рассчитать налог FICA (социальное обеспечение, медицинское обслуживание и т. д.).

Сложность заключается в том, что вместо того, чтобы удерживать подоходный налог и FICA из каждой зарплаты, вам придется подавать предполагаемые налоги (форма 1040ES) и отправлять деньги в IRS примерно ежеквартально. Что может быть проблемой, если вы недостаточно дисциплинированы, чтобы сэкономить эти деньги¸ в противном случае это не имеет большого значения.