Получил письмо с предложением на фирменном бланке 13 сентября, отправил встречное предложение через два дня, с тех пор нет ответа. Как следить?

Я говорил с менеджером по найму с самого начала, так как их рекрутер был слишком занят, и это было здорово. Она отлично понимает мой опыт и то, куда я хочу пойти.

Она упомянула, что предлагает мне высокий диапазон (в верхних 25%), тогда как они обычно предлагают более низкий диапазон 50% таким юниорам, как я. Это потому, что я продал свой бизнес несколько месяцев назад.

Я получил письмо с предложением по электронной почте с фирменным бланком и всем остальным, и попросил лучших (повышение зарплаты на 8%).

Я не получил ответа.

Я был готов принять ее первоначальное предложение, если бы она сказала, что это слишком. Но теперь я беспокоюсь, что потерял предложение. Мне нужна работа.

Я не хочу показаться отчаянным. Но я хочу сообщить, что приму первоначальное предложение.

В этой ситуации, когда самое подходящее время для дальнейших действий и как разумно сообщить об этом выше?